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Heineken Panamá y fundación MAI promueven la inclusión e integración de adultos mayores

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HEINEKEN Panamá, en conjunto con Fundación MAI Panamá, realizó una inspiradora jornada intergeneracional denominada “Conectando Generaciones”, dedicada a fortalecer la integración de los adultos mayores en la sociedad. El evento, realizado en la Asociación de la Tercera Edad de Betania, brindó un espacio de encuentro donde la convivencia, el arte y el diálogo se convirtieron en puentes para derribar barreras generacionales. “En HEINEKEN Panamá creemos firmemente en la importancia de incluir a los adultos mayores en la comunidad, reconociendo su valioso papel en enriquecer nuestras vidas con su sabiduría y experiencia. Por ello, nos sentimos muy contentos de poder habilitar espacios como estos que reflejan el propósito de la compañía de creamos momentos de disfrute que nos unen a inspirar un mundo mejor y de seguir impulsando la importancia de compartir y las conexiones humanas en cada acción que realizamos. Estamos seguros de que este enfoque no solo enriquece el intercambio cultural, sino que también promueve el respeto y la comprensión mutua, factores cruciales en el entorno global actual.” mencionó Gabriela Orillac, gerente Sr. de Asuntos Corporativos de HEINEKEN Panamá. Durante la jornada, adultos mayores de la comunidad de Betania y voluntarios de HEINEKEN Panamá participaron en una serie de actividades diseñadas para fomentar la convivencia y el entendimiento intergeneracional. La bienvenida dio paso a ejercicios de estimulación física, seguidos de un círculo de tambores que permitió a los asistentes expresarse a través de la música. Posteriormente, disfrutaron de un almuerzo compartido con conversaciones guiadas, y la tarde culminó con una sesión de arteterapia, en la que los participantes colaboraron en la creación de obras que simbolizaban la unidad.Conectando Generaciones forma parte de la campaña global Worlds Together, plataforma de impacto social de HEINEKEN, que da vida al propósito de la compañía a través del poder de la conversación, acompañado de una la comida y la cerveza. Esta iniciativa busca derribar barreras, reuniendo a personas que, de otro modo, no se encontrarían, para compartir, promoviendo así el diálogo, la comprensión mutua y la confianza. Fundación MAI Panamá, una organización sin fines de lucro enfocada en mejorar el bienestar de adultos mayores institucionalizados a través de programas de arteterapia, psicoterapia y terapia ocupacional, ha sido un aliado clave en llevar a cabo esta actividad, contribuyendo con su experiencia y dedicación al desarrollo de la comunidad. “Desde Fundación MAI Panamá, estamos convencidos que las actividades Inter generacionales enriquecen la vida de nuestros adultos mayores y de quienes participamos en ellas. Estos encuentros no solo fortalecen el sentido de pertenencia y conexión, sino que también demuestran el impacto que podemos lograr cuando trabajamos juntos para promover la inclusión. Nos enorgullece colaborar con HEINEKEN Panamá para crear espacios donde las historias, las emociones y el arte se conviertan en puentes que nos unen como sociedad”, destacó Yadyra Yánez, presidente de Fundación MAI Panamá.

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Terpel reafirma su compromiso con el desarrolo de Panamá

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Terpel reafirma su rol como un actor activo en el desarrollo y bienestar de los territorios donde hace presencia, contribuyendo con el progreso de Panamá bajo su principio de actuación como Aliado País. A través de su enfoque en la sostenibilidad como pilar fundamental de su estrategia corporativa, Terpel continúa impulsando un futuro próspero y sostenible para todas y todos. Como parte de esta visión, Terpel ha desarrollado los encuentros Terpel Sostenible, espacios de diálogo con aliados estratégicos y grupos de interés clave, diseñados para explorar cómo la sostenibilidad puede ser una herramienta relevante para generar valor compartido. Gustavo Rodríguez, gerente general de Terpel, destacó en su intervención: «Debemos preguntarnos qué estamos aportando al país, qué estamos haciendo por Panamá. Este es un país lleno de oportunidades, con un potencial increíble para convertirse en un hub de bienestar, que requiere del compromiso de todas y todos. Como empresarios estamos llamados a generar conciencia y hacer que las prácticas sostenibles se conviertan en la norma, generando un impacto positivo y duradero para las futuras generaciones.» Durante el encuentro Terpel Sostenible, la compañía compartió cómo los valores de Integridad, Respeto y Confianza guían su propósito de movilizar a las personas, las empresas y a Panamá con la mejor energía. Estos principios son el núcleo de su fórmula operativa, que coloca a las personas en el centro de sus decisiones, y que se ven reflejadas en su modelo de gestión sostenible. Oscar Sosa, director de Sostenibilidad de Terpel y de la Fundación Terpel Panamá, destacó la importancia del sector privado en la creación de sinergias para enfrentar los desafíos de nuestro país. «Desde el sector privado, cumplimos un papel fundamental en la generación de alianzas para promover el desarrollo sostenible. Como Aliados País, estamos comprometidos en la construcción de confianza con todos nuestros grupos de interés, contribuyendo así a lograr un futuro más próspero y sostenible para todos y todas.” A través de su modelo de gestión sostenible, que cuenta con frentes materiales de acción para crear valor a sus grupos de interés en materia de gobernanza ética, gestión responsable de la cadena de suministro, diversidad, equidad y talento humano, así como el relacionamiento y desarrollo de las comunidades, entre otros, Terpel ha beneficiado a más de 17,000 personas en los últimos 6 años. Este impacto se ha visto potenciado con el lanzamiento en 2023 de la Fundación Terpel Panamá, que ha logrado brindar soluciones educativas a más de 6,000 estudiantes y 600 docentes.

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Nestlé Panamá reafirma su compromiso con el futuro juvenil en el Día Internacional de la Juventud

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En conmemoración del Día Internacional de la Juventud, Nestlé Panamá reafirma su compromiso con el desarrollo de los jóvenes mediante su programa Iniciativa Por los Jóvenes, diseñado para mejorar las oportunidades laborales, de emprendimiento y las capacidades de jóvenes entre 18 y 29 años. Desde 2015, Nestlé Panamá ha implementado la Iniciativa Por los Jóvenes, un programa que ha impactado a más de 25,000 jóvenes panameños a través de pasantías, capacitaciones especializadas y oportunidades laborales. Una de las componentes clave de esta iniciativa ha sido la formación de alianzas estratégicas con autoridades, empresas y organizaciones no gubernamentales para maximizar el alcance y la efectividad de los programas ofrecidos.Un compromiso que integra a toda la sociedad. Como parte de la alianza público-privada, Nestlé Panamá se unió a la iniciativa gubernamental “Mi Primer Empleo”, liderada por el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral. Este programa tiene como objetivo integrar a más de 1,000 jóvenes panameños en el mercado laboral formal, en colaboración con diversas empresas del sector privado. Esta alianza refuerza el compromiso de Nestlé Panamá con la inserción laboral y el desarrollo profesional de los jóvenes en el país. Rodrigo Romera, Gerente General de Nestlé Panamá, comentó: “En Nestlé Panamá, estamos comprometidos con el desarrollo profesional de los jóvenes. La iniciativa ‘Mi Primer Empleo’ nos permite colaborar con el gobierno y el sector privado para facilitar su integración en el mercado laboral. Esta alianza complementa nuestros esfuerzos previos y fortalece nuestras acciones para crear más oportunidades y promover empleos de calidad.” Recientemente, Nestlé Panamá participó en el encuentro juvenil “Conecta con tu Futuro: Formación y Empleabilidad Juvenil”, de la Alianza por la Juventud en Panamá. Este evento reunió a más de 100 jóvenes para ofrecerles formación práctica, asesoramiento profesional y oportunidades de desarrollo. El encuentró se enfocó en proporcionar herramientas clave para mejorar las habilidades de los jóvenes, alineándose con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas, especialmente en promover el trabajo decente y el crecimiento económico. Además, a través de “Conecta con tu Futuro”, los asistentes tuvieron acceso a un espacio de networking y colaboración entre jóvenes y empresas, reforzando el compromiso con la integración efectiva de la juventud en el mercado laboral.Desde 2020, Nestlé Panamá ha sido un actor clave en la Alianza de la Juventud en Panamá, una coalición de más de 25 empresas, organizaciones públicas y privadas, y entidades académicas y sin fines de lucro. Esta alianza busca crear espacios de diálogo y soluciones conjuntas para fortalecer la empleabilidad y el espíritu emprendedor juvenil en Panamá.“Desde su origen, la Alianza de Juventud en Panamá ha sido una plataforma crucial para empoderar a la juventud y unir a diversos sectores en un esfuerzo común. Eventos como el encuentro juvenil ‘Conecta con tu Futuro’, contribuyen directamente a este objetivo, proporcionando a los jóvenes las herramientas y oportunidades necesarias para su desarrollo profesional. En Nestlé, estamos comprometidos a seguir colaborando para fomentar el desarrollo social y económico de nuestro país a través de nuestras futuras generaciones”, comentó Daiana Campos, Gerente de Recursos Humanos de Nestlé Panamá. Impacto continuo y futuras iniciativas:Nestlé continúa dedicando esfuerzos significativos a la capacitación y desarrollo de jóvenes a través de programas especializados a nivel regional, como Jóvenes Caficultores, Jóvenes Talentos Culinarios, Jóvenes Pediatras y Jóvenes Veterinarios. Estos programas están diseñados para proporcionar habilidades y conocimientos que faciliten la integración de los jóvenes en el mercado laboral y promuevan su crecimiento profesional. A través de la Iniciativa Por los Jóvenes y las recientes colaboraciones, Nestlé Panamá reafirma su compromiso de mejorar las oportunidades para los jóvenes y contribuir al fortalecimiento del mercado laboral en Panamá.Acerca de Nestlé – Nestlé es la compañía de alimentos y bebidas más grande del mundo. Está presente en 188 países y sus 270 mil colaboradores están comprometidos con el propósito de desarrollar todo el poder de la alimentación para mejorar la calidad de vida, hoy y para las futuras generaciones. Nestlé ofrece un amplio portafolio de productos y servicios para las personas y sus mascotas, con más de 2,000 marcas que van desde iconos globales como Nescafé o Nespresso a favoritos locales como Maggi, Nido, La Lechera y Klim. Con sede en la ciudad suiza de Vevey, Nestlé fue fundada hace más de 155 años. El desempeño de la compañía es impulsado por su estrategia de Nutrición, Salud y Bienestar.

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Jóvenes panameños se benefician con programas de desarrollo integral a través de la educación

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Comprometido con el desarrollo social, Multibank ha unido esfuerzos con la Fundación Fútbol con Corazón (FCC) Panamá y con la Fundación Nacional para el Desarrollo de las Steam (FundeSteam) para transformar la vida de jóvenes panameños mediante programas deportivos y educativos que impulsan el crecimiento personal y profesional en los campos de ciencia, tecnología, ingeniería, artes y matemáticas (STEAM), respectivamente. «Estamos comprometidos con la construcción de un futuro más equitativo e inclusivo: con FundeSteam apoyamos a desarrollar el potencial de jóvenes chicas en ciencia y tecnología, mientras que nuestra colaboración con Fútbol con Corazón brinda oportunidades a los adolescentes para aprender lecciones valiosas que trascienden el campo de juego, fomentando su crecimiento personal. Creemos firmemente en el poder de la educación y el deporte para transformar vidas y comunidades» Expresó Ariadne Castrellón, vicepresidente de comunicaciones de Multibank. El apoyo al programa LíderCor de FCC beneficiará a 50 jóvenes entre 16 y 19 años, ofreciéndoles formación en habilidades blandas, liderazgo, manejo de presupuesto y herramientas ofimáticas. Este programa también impactará indirectamente a más de 600 familiares y miembros de las comunidades de Felipillo, Pacora, Juan Díaz, Casco Antiguo y Tocumen. En paralelo, más de 20 chicas adolescentes de distintos colegios oficiales y particulares gozarán de los beneficios del innovador programa Steam Girls 360°, gracias a la colaboración entre Multibank y FundeSteam para reducir la brecha de género en las disciplinas STEAM. Este proyecto proporcionará formación en estas áreas, además de talleres de habilidades blandas y mentorías con la participación de las voluntarias de Multibank. Además, Multibank apoya tanto las Olimpiadas Regionales como la Nacional de Robótica, reafirmando su compromiso con el desarrollo educativo y la promoción del talento tecnológico en Panamá. Fútbol con Corazón se dedica a educar socioemocionalmente a niños, niñas y jóvenes de zonas de riesgo y vulnerabilidad, utilizando el fútbol como herramienta pedagógica para convertirlos en agentes de cambio dentro de sus familias y comunidades. Por su parte, FundeSteam busca incrementar la participación de estudiantes en carreras STEAM, impulsando un cambio cultural que fomente la igualdad de género y la diversidad en la educación.Al sellar estas alianzas, Multibank refuerza su compromiso con el desarrollo integral de los jóvenes panameños, brindándoles las herramientas necesarias para alcanzar su máximo potencial, convirtiéndose en agentes de cambio y modelos a seguir en sus comunidades. Con iniciativas como estas, Multibank continúa construyendo una sociedad más equitativa y preparada para enfrentar los desafíos futuros.

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Quesos Nestlé anuncia colaboración en beneficio del deporte juvenil

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Quesos Nestlé ¡Qué Rico! se complace en anunciar su colaboración con el Club Internacional de Fútbol de Panamá (INTER CF), una destacada academia de fútbol con más de ocho años en el país y un compromiso sólido con la formación de jóvenes atletas. Esta alianza se basa en la convicción compartida de que una buena nutrición y la actividad física son pilares fundamentales para el desarrollo integral de los jóvenes. El anuncio se realizó en un evento especial donde se oficializó el cambio de nombre de CIEX Sports Academy a Inter CF, así como la presentación de su nueva imagen y uniformes. Esta transformación no solo representa un cambio visual, sino un fortalecimiento de su misión de desarrollar el talento deportivo desde temprana edad. La academia participa activamente en la Primera División del Fútbol Femenino (LFF) y en la Segunda División del Fútbol Masculino (Liga PROM), demostrando su dedicación y excelencia en el ámbito deportivo.Una alianza estratégica La colaboración con Inter CF es un reflejo del compromiso de la compañía y de Quesos Nestlé ¡Qué Rico! con el desarrollo integral de la juventud panameña. Esta alianza busca fomentar un estilo de vida saludable y activo a través del deporte, entre los más jóvenes. Julissa Ardinez, gerente de mercadeo de Quesos Nestlé ¡Qué Rico!, comentó: «Estamos felices y comprometidos de apoyar a ATEVO SPORTS, específicamente a través del patrocinio de Inter CF en esta nueva etapa. En Quesos Nestlé ¡Qué Rico!, creemos firmemente en el poder del deporte para transformar vidas y se ajusta perfectamente a nuestro propósito de desarrollar todo el poder de la alimentación para mejorar la calidad de vida, hoy y para las futuras generaciones”. Impulsando el deporte y la saludComo parte de su estrategia de Creación de Valor Compartido (CSV), Quesos Nestlé ¡Qué Rico! complementa todas las iniciativas que realiza durante el año enfocadas en nutrición, salud y bienestar junto a Inter CF, no solo con patrocinio, sino también con presencia en las diversas Copas promovidas por ATEVO SPORTS, las cuales gozan de prestigio nacional e internacional. Nicholas de Roche, director general de ATEVO SPORTS, agregó: «La alianza con Quesos Nestlé ¡Qué Rico! es muy importante para proporcionar a nuestros jóvenes atletas los recursos necesarios para alcanzar su máximo potencial. Juntos, estamos construyendo un futuro prometedor para el deporte en Panamá.»

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