Nestlé Panamá presenta la Copa Nestlé ¡Qué Rico! 2025: inspirando a las nuevas generaciones a través del deporte y el bienestar integral
Nestlé Panamá, a través de su marca Quesos Nestlé ¡Qué Rico!, producida con orgullo en la histórica fábrica de Natá de los Caballeros, se complace en anunciar el lanzamiento de la primera edición de la Copa Nestlé ¡Qué Rico! 2025. Esta iniciativa tiene como objetivo promover el deporte, la salud y el bienestar integral entre más de 1,000 niños y jóvenes de todo el país. Este emocionante torneo juvenil de fútbol dará inicio el 11 de enero de 2025 y culminará con la gran final el 15 de febrero de 2025. Contará con equipos que abarcan las edades de 5 a 14 años, tanto en categorías masculinas como femeninas, brindando una valiosa oportunidad para inculcar valores fundamentales como el respeto, la disciplina y el trabajo en equipo. Dentro de estos equipos, más de 250 niños de comunidades seleccionadas dentro del distrito de Panamá y San Miguelito, tendrán la oportunidad de participar de manera becada. Esta iniciativa refleja el firme compromiso de Nestlé con la Creación de Valor Compartido y con el desarrollo integral de la juventud en el país. “La Copa Nestlé ¡Qué Rico! es mucho más que un torneo deportivo; es una plataforma para transformar vidas a través del deporte, la buena alimentación y el desarrollo de valores,” expresó Rodrigo Romera, Gerente General de Nestlé Panamá. “Desde Nestlé, continuamos comprometidos con el desarrollo de las futuras generaciones, creando espacios que inspiran a los niños y jóvenes a alcanzar su máximo potencial.” Julissa Ardínez, Gerente de Marca de Quesos Nestlé ¡Qué Rico!, destacó: “Nos llena de orgullo lanzar esta iniciativa que no solo celebra la pasión por el fútbol, sino que también reafirma nuestro compromiso con la salud, el bienestar y el desarrollo social. Cada niño que participe llevará consigo aprendizajes y experiencias que contribuirán a su futuro.” La inauguración oficial del torneo se llevará a cabo el 11 de enero de 2025, a las 10:00 a.m., en el Sportcenter de Costa del Este, un espacio que ofrecerá un ambiente vibrante y lleno de entusiasmo.Adicional, todo el detalle será comunicado en la cuenta de Instagram @nestlequerico. Esto brindará a los aficionados la oportunidad de seguir de cerca cada emocionante partido del torneo.La gran final, programada para el 15 de febrero de 2025, no solo promete ser el cierre ideal para esta emocionante experiencia, sino que también coincidirá con la entrega de un aporte a las alcaldías de Panamá y San Miguelito. Este apoyo se destinará a proyectos deportivos en las comunidades, reforzando así el compromiso de Nestlé con el desarrollo de las comunidades. Nestlé y su icónica marca Quesos Nestlé ¡Qué Rico!, invita al público a seguir de cerca las actividades de la Copa a través de las redes sociales de Quesos Nestlé ¡Qué Rico! en Instagram @nestlequerico y a unirse a la celebración de una iniciativa que conecta el deporte, la inclusión y el aprendizaje con la promesa de un futuro más saludable para todos.
Día del Voluntario: Reconociendo el impacto transformador de quienes contribuyen a la comunidad
El 5 de diciembre se conmemora el Día Internacional de los Voluntarios, adoptado por la Asamblea General de las Naciones Unidas en 1985 y por Panamá mediante la Ley 29 de 2014, una legislación clave para el desarrollo del compromiso social y la solidaridad en el país, la cual invita a reflexionar sobre el impacto positivo que los voluntarios tienen en nuestras comunidades y en la construcción de una sociedad más justa y equitativa. La fecha fue conmemorada por la fundación Voluntarios de Panamá en una ceremonia especial de reconocimiento a los voluntarios que han hecho una contribución invaluable a la sociedad panameña a lo largo del año con su tiempo y esfuerzo, impactando al bienestar social y a la mejora de las comunidades del país. “Es un honor poder reconocer el esfuerzo de estas personas que, de manera desinteresada, entregan su tiempo y corazón por causas tan importantes como la educación, salud, medio ambiente, ayuda a personas en situación de vulnerabilidad. Los voluntarios representan lo mejor de Panamá. La Ley No. 29 ha sido un paso fundamental para institucionalizar el voluntariado en Panamá, pero aún queda mucho por hacer para fortalecer su implementación y medir su impacto. Un compromiso continuo de los sectores involucrados será clave para que el voluntariado siga siendo una herramienta de transformación social en el país.” Carolina Freire, presidenta de la Fundación. El voluntariado juega un papel fundamental en el fortalecimiento de las organizaciones sin fines de lucro (OSFL), ya que aporta recursos humanos valiosos que amplifican la misión y el alcance de las organizaciones. Los voluntarios ofrecen su tiempo, habilidades y energía para llevar a cabo proyectos, campañas y servicios que, de otro modo, podrían verse limitados por la falta de personal o fondos. Además, el voluntariado no solo contribuye a la eficiencia operativa de las organizaciones, sino que también fomenta un sentido de comunidad y solidaridad, creando redes de apoyo y ampliando el impacto social de las iniciativas Durante el evento de celebración se destacó el creciente impacto del voluntariado corporativo y de cómo las empresas están facilitando el acceso de sus empleados a este tipo de iniciativas y cómo estas acciones contribuyen a la sostenibilidad social y empresarial. En la última década, el voluntariado ha crecido en Panamá, según revela información de tres encuestas nacionales de voluntariado aplicadas con apoyo del sector público y privado. La III Encuesta Nacional de Voluntariado, realizada en 2023 por Voluntarios demuestra que el 34% de los panameños practica el voluntariado y que un 65% canaliza su apoyo a través de una organización, muchas de ellas que forman parte de www.ponteenalgo.com única plataforma que reúne la oferta de voluntariado de más de 279 organizaciones sin fines de lucro.Finalmente, Voluntarios de Panamá agradece a importantes aliados como Fundación Sus Buenos Vecinos, Fundación Causa Nuestra, Hotel Renaissance, Trenco Panamá, Dr. Bronner´s Panamá, Ricardo Pérez, Petróleos Delta, medios de comunicación, amigos y aliados que siguen creyendo en la importancia de potenciar la solidaridad en el país como instrumento para la equidad social.
Convenio Ampyme / Ciiecyt / ITSE busca fomentar la innovación y el emprendimiento, a través de su plataforma digital
Este jueves 12 de diciembre, en un acto protocolar, se firmó el convenio de colaboración entre la Autoridad de la Micro, Pequeña y Mediana Empresa (Ampyme), el Instituto Técnico Superior Especializado (ITSE), y el Centro de Investigación, Innovación y Emprendimiento Científico y Tecnológico (Ciiecyt) (AIP) cuyo objetivo es promover el talento humano, el desarrollo científico-tecnológico, la formación profesional y la asistencia técnica en áreas de emprendimiento, innovación social y cultura empresarial. La firma de este importante convenio marcará el inicio del proyecto “El ABC del Emprendedor para su transformación digital”, una iniciativa conjunta entre el Ciiecyt, ITSE y CENTER, que busca promover la innovación y el espíritu emprendedor en nuestro país. Todo esto parte de la distinción lograda por Ciiecyt-ITSE y la empresa CENTER, quienes obtuvieron el apoyo de la Secretaría Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación (Senacyt), como parte de sus proyectos de fomento a la innovación, a través del financiamiento de iniciativas que planteen la comercialización de productos o servicios innovadores, que generen un impacto económico, social o ambiental en el país. Para la Ampyme, el convenio se constituye en una herramienta que le permitiráapalancarse en la plataforma digital CENTER, para el desarrollo de la alfabetización digital para enfrentar los desafíos de formalización y el acceso de los emprendedores al mundo digital. La plataforma CENTER: un aliado para los emprendedores. Fundada en el año 2012 y lanzada digitalmente en el 2019, CENTER es una comunidad de emprendedores y marcas consolidadas que operan dentro de un mercado en línea, facilitando enlaces de comercio electrónico entre usuarios y digitalizando sus funciones comerciales. En 2020, durante la pandemia CENTER jugó un papel fundamental al apoyar a artesanos en el uso de la plataforma gratuita, lo que alineó sus actividades con la reactivación económica del país, fomentando el ecosistema digital local y la inclusión económica. Hoy CENTER cuenta con el respaldo y confianza de más de 600 usuarios, entre empresas y emprendedores en el país, poniendo a disposición un marketplace y plataforma de instrucción emprendedora virtual, dándoles un impulso decisivo en su transformación digital. Con este programa, CENTER reafirma su compromiso con el desarrollo empresarial y la sostenibilidad de los emprendedores panameños, posicionándose como un agente clave para impulsar la innovación y el crecimiento económico en el país.
El Hotel Soloy & Casino celebra 38 años de excelencia en el corazón de Panamá
orgulloso miembro de Radisson Individuals, celebra 38 años siendo un referente de calidad y hospitalidad en la ciudad de Panamá. Desde su inauguración en 1986, el Hotel Soloy & Casino ha ofrecido a sus huéspedes un servicio excepcional, destacándose como una opción ideal tanto para viajeros de negocios como para turistas que buscan comodidad, accesibilidad y una experiencia memorable en el corazón de la ciudad. Ubicado estratégicamente, el hotel combina tradición y modernidad, con instalaciones diseñadas para satisfacer las necesidades de sus visitantes, desde espacios acogedores hasta opciones de entretenimiento únicas en su casino. Este aniversario representa casi cuatro décadas de compromiso con la excelencia y la satisfacción del cliente. «Cumplir 38 años es un hito significativo para nosotros, y refleja nuestra dedicación a brindar el mejor servicio y calidad a quienes nos eligen. Queremos agradecer a nuestros huéspedes, colaboradores y socios por ser parte de este viaje y confiar en nosotros año tras año», expresó Jaime Campuzano, Gerente General de Faranda Hotels Panamá. El Hotel Soloy & Casino reafirma su compromiso de continuar siendo un pilar de la hospitalidad en Panamá, adaptándose a las necesidades de sus huéspedes y ofreciendo experiencias que combinan tradición, confort y la calidez que los caracteriza.
Funcionarios cuentan con un ente para reclamar sus derechos
Desde el mes de junio, 2024, todos los funcionarios tienen un ente ante el cual reclamar sus derechos.Luego de haber iniciado operaciones desde el mes de junio pasado, el Tribunal Administrativo de la Función Pública, TAFP, se reunió con periodistas de diferentes medios de comunicación social, con quienes compartió su Rendición de Cuentas 2024 y Planes 2025. El TAFP activó sus operaciones con una serie de reuniones, capacitaciones y difusión de sus funciones enfocadas en diferentes organizaciones e instituciones públicas para luego, en agosto, abrir formalmente su atención a los funcionarios públicos permanentes de diferentes entidades gubernamentales que presentaran alguna inconformidad por acciones de recursos humanos en su contra. Durante sus primeros meses de funcionamiento, el TAFP logró una ejecución de su presupuesto de un 78%, con un personal administrativo y legal de 54 funcionarios que iniciaron la atenció de diversas aplicaciones, provenientes de las diferentes entidades del Estado. Además, en tema de capacitación y divulgación de sus funciones y alcances, el TAFP superó el 100% de sus actividades planificadas, asegurando reconocimiento en las provincias de Panamá, Chiriquí, Veraguas, Herrera y Los Santos, con una asistencia de más de 600 funcionarios de diferentes instituciones que asistieron a sus capacitaciones. En cuanto a su gestión jurisdiccional se ha logrado un 100% de atención, que van desde consultas legales hasta casos de recursos humanos relacionados con pagos de prestaciones laborales y otras apelaciones presentadas por los funcionarios que se sintiesen afectados y recurrieron al Tribunal, de la misma manera que se han tramitado las solicitudes institucionales que son competencia del TAFP, conforme a las leyes. A solo unos 6 meses de funciones, el TAFP entra en la estadística de Instituciones que apunta al 100% de transparencia pública ante la Autoridad Nacional de Transparencia y Acceso a la Información, ANTAI, entregando puntualmente toda la información que la ley obliga ante esta entidad. El TAFP culmina su primera etapa de organización y ejecución de sus funciones con un Plan de Acción para 2025 en el que se incluye reforzar sus márgenes de reconocimiento a nivel nacional y extender su atención a todo el país, con la apertura de dos oficinas regionales para una mayor atención a los funcionarios públicos, tanto de manera digital como presencial, ya que se espera contar con una sede central y dos oficinas regionales. Con apenas medio año de funcionamiento, el TAFP capta el reconocimiento de sus usuarios, entendiendo como tales, servidores públicos permanentes e instituciones, ha logrado la firma de diferentes acuerdos, tanto nacionales como internacionales, lo que le permite continuar su labor y reforzar su funcionamiento en el ámbito de una justicia laboral en el sector público del país.